Insta Industrylla rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. 

Haemme kokenutta ja näkemyksellistä HR Business Partneria Tampereelle Insta Industrylle tukemaan liiketoiminnan tavoitteita ja menestystä modernien HR käytäntöjen kautta.

MITÄ TEHTÄVÄ TARJOAA SINULLE?

Meillä pääset työskentelemään vakavaraisessa, monialaisessa ja modernissa teknologiakonsernissa. Tuet osaamisellasi aktiivisesti Insta Industryn liiketoiminta-aluetta ja mahdollistat sen kasvun ja menestyksen henkilöstöstrategian näkökulmasta. Tehtäväsi ydintä on tunnistaa liiketoiminnan henkilöstöön liittyviä tarpeita yhdessä linjaorganisaation kanssa, kääntää tavoitteet tarvittaviksi toimenpiteiksi ja huolehtia niiden toteuttamisesta valmistumiseen asti.

TÄRKEIMMÄT VASTUUALUEESI

Tuet Insta Industryn liiketoiminta-aluetta:

• johtamisen kehittämisessä

• suorituksen johtamisessa ja siihen liittyvissä työsuhdekysymyksissä

• osaamisen kehittämisessä, resursointisuunnittelussa ja avainrekrytoinneissa

• työhyvinvoinnin kehittämisessä

• työtyytyväisyyden, sitouttamisen ja työkykyyn liittyvien asioiden hoidossa

Toimit kaikkien operatiivisten HR-asioiden kentällä kehittämisestä ja suunnittelusta toteutukseen asti. Tarjoat tukea työsuhteen elinkaaren prosesseissa mukaan lukien haastavat tilanteet. Neuvot, mentoroit, valmennat, sparraat ja tarvittaessa myös haastat esihenkilöitä ja työntekijöitä HR-asioissa.

Tuet Instan arvojen mukaisen kulttuurin säilymistä, kehittymistä ja työntekijöiden pitovoimaa. Olet mukana rakentamassa Insta Industryn People strategiaa ja tuet tarvittaessa M&A asioissa. Sinulla on halu ja kyky ymmärtää liiketoiminnan tilannetta niin henkilöstödatan kuin ihmisten kautta ja kääntää ne tarvittaviksi liiketoimintalähtöisiksi HR-suunnitelmiksi ja käytännön tekemiseksi.  

TULEVA TIIMISI

Olet osa Insta Industryn tiivistä neljän hengen HR-tiimiä. Teet yhteistyötä myös muiden Insta-konsernin yli kymmenen HR-asiantuntijan kanssa verkostomaisesti. Työskentelemme ammatillisesti ja vastuullisesti vaalien samalla rentoa työilmapiiriä, jossa on tilaa huumorille.

Sparraamme mielellämme erilaisista ratkaisuista kollegoiden kanssa ja opimme jatkuvasti toisiltamme. Saat tukea omaan onnistumiseen esihenkilön lisäksi HR-, rekrytointi- ja palkka-asiantuntijoilta. Tehtävässä raportoit Insta Industryn henkilöstöjohtaja Jaana Piikkilälle.

TOIVOMME SINULTA

• vähintään 5-10 vuoden kokemusta HR Business Partner -tyyppisestä roolista modernissa teollisuusympäristössä

• vahvaa HR-kokemusta projekti- ja tuotantoympäristöistä sekä asentajien, teknisten toimihenkilöiden ja asiantuntijoiden parista

• kokemusta liiketoimintayksikkötason johtoryhmätyöskentelystä

• kokemusta valmentamisesta, sparraamisesta, mentoroinnista ja kouluttamisesta

• laaja-alaista kokemusta moderneista HR-prosesseista ja työkaluista, ja niiden kehittämisestä

• hyvää kokonaisymmärrystä koko HR-kentästä

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• kokemusta Teknologiateollisuuden kaikkien henkilöstöryhmien työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä

• osaamista työsuhdeasioista kv-ympäristössä

Katsomme eduksi Teknologiateollisuuden sähköalan ja suunnittelu- & konsultointialan sekä paperiteollisuuden TES-tuntemuksen.

Sinulle on luontevaa tukea muiden onnistumista ja jakaa omaa osaamista niin HR- kuin liiketoimintaympäristössä. Haluat oppia ja kehittää omaa osaamista jatkuvasti. Pidät toimimisesta nopeatempoisessa ympäristössä ja omaat hyvän paineensietokyvyn. Työskentelet erinomaisella suomen kielellä ja viestit mielelläsi ja sujuvasti myös englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan tehtävässä eduksi.

ME INSTALLA   

Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi yli 1300 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Kun arjessasi ei tapahdu mitään odottamatonta, me yli tuhat instalaista olemme onnistuneet työssämme.   

Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa ja kannamme vastuun yrityksenä jokaisesta instalaisesta. Luomme yhdessä, monialaista syväosaamista hyödyntäen, voittavia tuotteita ja ratkaisuja asiakkaiden haastavimpiinkin tarpeisiin. Kehittämällä osaamistamme pystymme luomaan asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. 

KIINNOSTUITKO?

Hae tehtävää helposti joko LinkedIn-profiililla tai jättämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 30.4. mennessä. Käsittelemme hakemukset nopeasti ja olemme yhteydessä jokaiseen hakijaan. Teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Haluatko kysyä tehtävästä ennen hakemista?

Tehtävän esihenkilö ja Insta Industryn henkilöstöjohtaja Jaana Piikkilä (puh 040 5490076) vastaa tehtävään liittyviin kysymyksiin seuraavasti:

• 22.4. 8.00–9.00 ja 16.00–17.00

• 24.4. 12.00–14.00

• 28.4. 15.00–16.00

Rekrytoinnin etenemisestä voit kysyä rekrytointiasiantuntija Emma Kurjelta, emma.kurki(at)insta.fi tai 040 837 0400.   

Tehtävään valittavalle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.

JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN?
Lue lisää meistä!

➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja

➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme!

➡️Asiantuntijablogit

Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta.

Lisätietoja: www.insta.fi