Tässä roolissa johdat turvallisuuskriittisten järjestelmien kehitysprojekteja, joissa yhdistyvät ohjelmistokehitys, tekninen ymmärrys ja moderni projektinhallinta. Työskentelet tiiviisti kehittäjien, arkkitehtien ja asiakkaiden kanssa ja viet projekteja ideasta toteutukseen. Projektit ovat pitkäjänteisiä ja vaikuttavia, mutta työskentely on käytännönläheistä ja yhteistyöpainotteista.

Työskentely tapahtuu pääosin Tampereen Sarankulman toimipisteessä, ja rooliin sisältyy ajoittaista matkustamista.

Palkkahaarukka: 4000–5500 €/kk (lopullinen palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan).

Mitä pääset tekemään:

IT-projektipäällikkönä vastaat projektien suunnittelusta, johtamisesta ja onnistuneesta toteutuksesta. Johdat tiimejä, jotka kehittävät turvallisuudelle kriittisiä ohjelmistoja ja järjestelmiä asiakkaillemme.

Projektit ovat pitkäjänteisiä, ja tyypillisesti johdat samanaikaisesti 1–3 projektia, joiden tiimikoko on noin 3–12 henkilöä. Ihmisten johtaminen on keskeinen osa roolia.

Projektipäällikkönä sparraat tiimiäsi, luot selkeät tavoitteet ja varmistat, että jokaisella tiimin jäsenellä on hyvät edellytykset onnistua työssään. Huolehdit avoimesta vuorovaikutuksesta, yhteistyön sujuvuudesta ja siitä, että projekti etenee yhteisen suunnan mukaisesti. Työssä yhdistyvät tekninen ympäristö, ihmisten johtaminen ja projektien läpivienti.

Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:

• projektien suunnittelu, aikataulutus ja kokonaisuuden johtaminen

• projektien etenemisen seuranta ja riskien hallinta

• projektibudjetin ja resurssien koordinointi

• projektitiimin johtaminen ja hyvän työskentelyilmapiirin varmistaminen

• yhteistyö asiakkaiden kanssa sekä projektien etenemisen raportointi

• osallistuminen ohjausryhmätyöhön ja sidosryhmäviestintään

• osallistuminen tarjousvaiheeseen yhdessä myynnin kanssa

• projektien toimintamallien ja dokumentaation varmistaminen (mm. turvallisuus- ja laatuvaatimukset)

Projektien toteutuksessa hyödynnämme ketteriä toimintatapoja, mikä mahdollistaa joustavan ja tavoitteellisen projektinhallinnan.

Mitä odotamme sinulta:

Toivomme sinulta kokemusta IT-projektien vetämisestä sekä kykyä toimia teknisessä ympäristössä erilaisten asiantuntijoiden kanssa.Arvostamme erityisesti henkilöä, jolla on tekninen tausta, esimerkiksi ohjelmistokehityksestä, järjestelmäkehityksestä tai teknisestä asiantuntijaroolista.

Odotamme sinulta:

• kokemusta IT-projektien johtamisesta, mielellään ohjelmistoprojekteista

• ymmärrystä ohjelmistokehityksestä ja teknisestä projektityöstä

• tekninen tausta (esimerkiksi ohjelmistokehitys, järjestelmäkehitys tai tekninen asiantuntijarooli) katsotaan vahvaksi eduksi

• kykyä johtaa tiimiä ja viedä projekteja tavoitteellisesti eteenpäin

• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

• oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia asiakasrajapinnassa

• sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kirjallisesti että suullisesti

Eduksi katsomme kokemuksen työskentelystä viranomaisten, turvallisuusviranomaisten tai puolustusalan asiakkaiden kanssa.

Miksi tämä rooli on kiinnostava:

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä projektien parissa, jotka ovat aidosti merkityksellisiä yhteiskunnan turvallisuuden kannalta. Pääset osallistumaan järjestelmien kehittämiseen ja projekteihin, joita harva pääsee näkemään tai toteuttamaan.

Roolissa pääset:

• johtamaan teknisiä ohjelmistoprojekteja

• työskentelemään kokeneiden asiantuntijoiden kanssa

• kehittämään omaa osaamistasi projektijohtamisessa ja teknisessä ympäristössä

• vaikuttamaan projektien toteutustapoihin ja tiimin toimintamalleihin

Työ tarjoaa sopivasti vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia, mutta samalla tukea kokeneelta organisaatiolta.

Mitä tarjoamme:

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen roolin turvallisuuskriittisessä ympäristössä sekä mahdollisuuden kehittyä osana osaavaa asiantuntijatiimiä.

Lisäksi tarjoamme:

• kilpailukykyisen palkkauksen

• tuetun lounaan

• pysäköintimahdollisuuden

• nettiyhteyden kotiin

• kattavan työterveyshuollon

• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• mahdollisuuden osallistua tiimin ja toimintatapojen kehittämiseen

Kiinnostuitko?

Jätä meille CV:si tai LinkedIn-profiilisi ja hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.4.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa hakea ajoissa.

Lisätietoja tehtävästä

Maria Ripatti
maria.ripatti(at)insta.fi

Rekrytointiin liittyvissä asioissa:

Johanna Välimäki
johanna.valimaki(at)insta.fi

Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys, joka sisältää ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen sekä huumausainetestin ennen työsuhteen alkamista.